Di dalam lingkungan bisnis yang sangat bersaing, peranan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kinerja dan keberlanjutan organisasi. Ahli Manajemen SDM menjadi pilihan yang bijaksana bagi perusahaan yang mengakui pentingnya pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Memahami proses operasional bisnis dan menuliskannya adalah kunci penting.
2. Rancang SOP dan sebarkan informasinya kepada semua karyawan perusahaan.
3. Rancang Struktur Tata Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Kunci (KPI).
4. Harapkan Manajer Anda memiliki kompetensi yang sesuai dengan kriteria jabatan yang diperlukan.
5. Susun Daftar Keahlian, Diagram Kompetensi Posisi, dan lakukan Pusat Penilaian Keterampilan.
6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan.
7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Rancang regulasi internal perusahaan serta kontrak kerja untuk semua staf.
11. Registrasikan seluruh staf Anda ke dalam program Jamsostek.
12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan dengan menjalankan aturannya setiap hari.
13. Terapkan rencana pengembangan karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Rancang sistem evaluasi performa yang handal dan transparan.
15. Laksanakan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan Hrd Berpengalaman Di Bali
Baca juga: Biaya Jasa Konsultan Bisnis Kuliner Terbaik Di Jakarta Menggairahkan Bisnis Anda dengan Konsultan Manajemen Pilihan Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pemilik usaha dan eksekutif perusahaan sekarang menyadari betapa krusialnya merancang strategi manajemen bisnis yang efektif. Mencapai tujuan ini mungkin melibatkan memanfaatkan keahlian konsultan manajemen bisnis. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan Manajemen Bisnis 1. Analisis |
Tag :